국방부가 주최하는 ‘2019 전역예정 장병 취업박람회’가 3월20일 경기도 일산 킨텍스(KINTEX)에서 막을 올렸다. 국방부는 20일 “장병들의 군 복무 가치 제고를 위해 취업과 학업에 실질적 도움을 줄 각종 지원대책을 마련하고 있다”며 “그 일환으로 20~21일 전역예정 장병 취업박람회를 개최한다”고 밝혔다. ‘새희망 새출발, 내일(My job)이 있는 삶’을 주제로 한 이번 박람회는 고용노동부와 일자리위원회를 비롯한 11개 정부부처, 중소기업진흥공단 등 5개 공공기관, 대한상공회의소·KB국민은행 등 6개 경제단체·기업이 후원을 맡았다. 행사에는 200여 기업과 전역예정 장병 2만여 명이 참가한다. 특히 박람회 최초로 ‘인공지능(AI) 현장 매칭시스템’을 도입하고, 미래 직업체험관을 설치해 4차 산업혁명에 따른 환경변화를 인식할 프로그램을 운영한다. 장병들은 AI 매칭시스템을 이용해 개인정보를 입력하면 자신에게 맞는 채용정보를 받을 수 있다. 또 자기소개서 분석 프로그램을 통해 개인의 강·약점을 분석하고, ‘멘토링’까지 받을 수 있다. 미래 직업체험관에서는 가상현실(VR) 기기와 증강현실(AR) 기반 게임을 활용해 미래 유망직업을 체험할 수 있다. 취업 컨설팅관에서는 ‘찾아가는 진로 및 취업 상담사’ 40명과 전문 컨설턴트 30명을 배치해 맞춤형 상담을 지원한다. 롯데그룹, LG유플러스, 한국투자증권, LG전자, 삼성중공업, 포스코, CJ대한통운, GS리테일 등 대기업 그룹사 및 우수 중견·중소기업들은 현장 면접과 채용설명회를 통해 사무·관리·인사·총무·경호·경비직 분야의 인력을 채용할 계획이다. 롯데그룹과 LG유플러스는 현장 모의면접관을 운용해 실제 면접에 활용할 수 있는 정보와 경험을 제공한다. 병무청도 전역자들의 안정적 사회진출을 지원하기 위해 힘을 보탰다. 취업 맞춤특기병으로 복무 중인 장병들이 박람회에 참여할 수 있도록 국방부와 협조하고, 기관 홍보부스를 운영하는 것. 병무청이 고용노동부·국가보훈처·군 등과 협업해 2014년부터 추진한 취업 맞춤특기병 제도는 매년 모집인원과 범위를 확대해 올해는 지난해 대비 18.2% 늘어난 2600명을 모집할 계획이다. 올 1월을 기준으로 취업 맞춤특기병 지원자는 5100여 명이다. 이 중 1460명이 전역했으며, 745명이 취업하는 등 청년 일자리 창출에 기여하고 있다. 정경두 국방부 장관은 기념사에서 “우리 정부와 군은 군 복무가 국가와 국민을 위해 헌신·봉사하는 값진 시간임과 동시에 사회와 단절된 정체기가 아닌 성숙과 발전의 시기가 될 수 있도록 모든 노력을 다하고 있다”며 “대한민국의 경쟁력이자 미래인 장병들의 성실한 군 복무가 취업과 학업으로 연결되도록 적극 지원할 것”이라고 강조했다